受你的连环夺命call，或者一个电话没接到你就直接打到组长那儿，开始由组长给我打电话直至我接通为止，否则这期间我什么也做不了。”
“请问你不是一个上班族吗？当一只手上拎着便当包，肩上背着包在下班拥挤的高峰期下还要接受你那狗屁不通的建议，我想修养再好的人，也没法忍受吧！”
“哦！难不成是甲方的待遇太好，所以对我，你无法感同身受？”
“但这都不是最重要的，最重要的是忙碌了一下午，下班回家我需要动手做饭才有口粮。对不起我家里不是开矿的，没有每日下班一到家就能过上衣来伸手饭来张口的生活，这位眼前不知如何称呼小姐也不知道打哪来的自信，一而再再而三反始终来问我：‘不好意思啊，能不能麻烦你先给我做呢？我这边要交给领导审核’！”
“o，东西给你做出来，请问你是第一时间就要面众吗？”
“非要掐着饭点的时间段来，请问这个时间段，灶王爷是跟您有什么仇吗？”
“所以，很抱歉你的诉求同时违反了《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定，延长劳动者的工作时间。以及第四十四条有下列情形之一，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬：其一、安排劳动者延长工作时间，需支付不低于工资的百分之一百五十作为工资报酬。”她冷漠的笑容里添加了几分温度，笑得阴风侧侧。
成堆成堆得法条脱口而出，辅之自身的逻辑思维。
“好说，我每个月的固定薪资是4000，加上七七八八的补贴拿到手约莫着4500吧！”
“周四、周五、周一晚属于延长工作时间，按照相关规定“加班费计算方法：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天150%加班天数，我的加班薪资就是931.05元。”
“其二、休息日安排劳动者工作又不能安排补休，需要支付不低于工资的百分之二百作为工资报酬。
恰好你们很幸运的在这五天中度过了一个周末，这样一来同理可得的加班就是827.59元。”
“哦！眼下这么算来，因为你个人原因导致我这段时间因加班，和你一系列的无理要求致使身体出现的相应健康状况，以及我因昨晚凌晨三点关的电脑。近早上方才睡着，彻夜的大脑未进入休息状态，而今早出现得体力不支，秉承本人职业操守因为起迟了没来得及吃早饭，这边却要花时间和精力陪你斡旋而引发的胃绞疼等等状况……”
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